Transparencia
La Fundación Mas Albornà trabaja día a día para ser una organización eficaz y eficiente, bien gestionada y transparente frente a la sociedad. Por este motivo y para dar cumplimiento a la ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno hacemos accesible la siguiente información:
Información institucional y organizativa
Actividades que desarrolla la entidad
Organización de la Fundación
El Patronato y la dirección de la Fundación
Organigrama de la entidad
Impacto 2022
Principal normativa que aplica a la entidad
Identificación y datos de contacto
Código Ético y Plan de Prevención Delitos
Carta de servicios de acompañamiento en el propio hogar
Información económica, presupuestaria y estadística
Datos económicos
Contratos establecidos con la administración pública
Subvenciones y ayudas públicas concedidas
Informe auditoría cuentas anuales
Retribuciones percibidas por los máximos responsables de la entidad
Véase la política de protección de datos
Comunicación a los proveedores de Mas Albornà
CANAL ÉTICO
El Canal Ético es un medio de comunicación que ponemos a tu disposición para facilitar la comunicación confidencial y ágil de irregularidades que puedas advertir y que puedan suponer infracciones, incluyendo aquellos supuestos constitutivos de fraude e incluso delictivos. Este canal es esencial para el cumplimiento del Código Ético en general y de la normativa interna en particular y, por tanto, es parte activa en la mejora continua de la Fundación Privada Mas Albornà.
Puedes interponer tu denuncia de forma anónima.
Este canal dispone de una serie de garantías, entre las que cabe destacar la confidencialidad y reserva de la identidad del denunciante, el anonimato con el establecimiento de los medios informáticos oportunos para garantizar el borrado automático de los accesos al propio Canal Ético, o la prohibición de represalias.
Todas las denuncias serán recibidas y analizadas de forma diligente, rigurosa y confidencial por el Responsable de Cumplimiento y serán tratadas de acuerdo con el protocolo establecido al efecto, con el objetivo de darle respuesta.
Recuerda que puedes acceder al Canal Ético las 24 horas del día, 365 días al año, y desde un dispositivo corporativo o personal. Además, la plataforma de Canal te permite la presentación de denuncias en castellano, catalán, inglés y portugués.
Normativa y certificaciones
Con la vocación de poder dar un servicio de calidad tanto para nuestros usuarios como para nuestros clientes del Centro Especial de Empleo, Mas Albornà ha apostado por la implantación de un sistema de gestión interno, que tiene como objetivo ofrecer un servicio adecuado a todos nuestros usuarios y clientes y crear una gestión interna organizada y eficaz teniendo en cuenta el respeto hacia el medio ambiente y la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras.
Para garantizar este sistema interno de gestión, enfocado hacia una mejora continua del mismo, Mas Albornà decidió certificar el propio sistema en base a las normativas de referencia.
Normativa de aplicación de la Fundación Mas Albornà.
Referencias de las normativas
UNE-EN-ISO 9001: 2015 Sistemas de Gestión de la Calidad
Producción y entrega de productos y servicios en el campo industrial y en el campo de servicios municipales.
Servicio global de atención a la persona discapacitada y con enfermedad mental, compuesto del Centro Ocupacional, el Centro Especial de Trabajo y al servicio de Hogar-Residencia.
UNE-EN-ISO 14001: 2015 Sistemas de Gestión del Medio Ambiente
Producción y entrega de productos y servicios en el campo industrial y en el campo de servicios municipales.
Servicio global de atención a la persona discapacitada y con enfermedad mental, compuesto por el Centro Ocupacional, el Centro Especial de Empleo.
ISO 45001:2018 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral
Sistema de seguridad laboral para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales.
Servicio global de atención a la persona discapacitada y con enfermedad mental, compuesto por el Centro Ocupacional, el Centro Especial de Empleo.