Transparència

La Fundació Mas Albornà treballa dia a dia per ser una organització eficaç i eficient, ben gestionada i transparent davant la societat. Per aquest motiu i per donar compliment a la llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern fem accessible la següent informació:
Activitats que desenvolupa l’entitat
Organització de la Fundació
El Patronat i la direcció de la Fundació
Organigrama de l’entitat
Impacte 2020
Principal normativa que aplica a l’entitat
Identificació i dades de contacte
Codi Ètic i Pla de Prevenció Delictes
Dades econòmiques
Contractes establerts amb l’Administració Pública
Subvencions i ajudes públiques concedides
Informe auditoria comptes anuals
Retribucions percebudes pels màxims responsables de l’entitat
Vegeu la política de protecció de dades
Comunicació als proveïdors de Mas Albornà
Amb la vocació de poder donar un servei de qualitat tant pels nostres usuaris com pels nostres clients del Centre Especial de Treball, Mas Albornà ha apostat per la implantació d’un sistema de gestió intern, el qual té com a objectiu oferir un servei adequat a tots els nostres usuaris i clients i crear una gestió interna organitzada i eficaç tenint en compte el respecte cap el medi ambient i la seguretat i salut dels treballadors i treballadores.
Per tal de garantir aquest sistema intern de gestió, enfocat cap a una millora continua del mateix, Mas Albornà va decidir certificar el sistema propi en base a les normatives de referència.
Normativa d’aplicació de la Fundació Mas Albornà.
Producció i lliurament de productes i serveis en el camp industrial i en el camp de serveis municipals.
Servei global d’atenció a la persona discapacitada i amb malaltia mental, compost del Centre Ocupacional, el Centre Especial de Treball i a el servei de Llar-residència.
Producció i lliurament de productes i serveis en el camp industrial i en el camp de serveis municipals.
Servei global d’atenció a la persona discapacitada i amb malaltia mental, compost pel Centre Ocupacional, el Centre Especial de Treball.
Sistema de seguretat laboral per a identificar, avaluar i controlar els riscos laborals.
Servei global d’atenció a la persona discapacitada i amb malaltia mental, compost pel Centre Ocupacional, el Centre Especial de Treball.